Les formations de préparateur mental et de coach opérateur caval-connect.

Caval-Connect propose deux formations complémentaires qui sont le préparateur mental et le coach-opérateur.

Vous pouvez choisir l’une ou l’autre, ou suivre les deux successivement.

A qui s’adressent nos formations ?

Ces formations s’adressent à des professionnels de la relation d’aide qui souhaitent intégrer le cheval à leur pratique, et/ou préparer mentalement des cavaliers.

Elles s’adressent également à des enseignants d’équitation, qui souhaitent accompagner leurs cavaliers au niveau de la préparation mentale ou qui souhaite ajouter l’activité d’équicoaching à leurs compétences.

Où se déroulent nos formations ?

Caval-Connect propose des formations au sein de sa structure au cœur des vigne dans les monts du Lyonnais.

Il s’agit d’une écurie fonctionnelle et bien équipée, dotée d’une cavalerie adaptée et de grande qualité.

Le lieu est propice à l’apprentissage et dispose d’une salle de formation, d’une cuisine, de sanitaires, d’un manège, d’une carrière, de nombreux box, de paddocks, d’une salle de soin, de matériel de préparation physique dont un simulateur.

Par qui êtes-vous formés ?

Vos formateurs ont plusieurs casquettes puisqu’ils sont à la fois enseignants d’équitation et professionnels de la relation d’aide. Ils ont également une grande expérience de la formation professionnelle car ils forment des sophrologues, des hypnothérapeutes, des psychopraticiens, des coachs et des masso-relaxologues.

Choisir Caval-Connect, c’est choisir l’excellence, la flexibilité et la personnalisation de l’accompagnement.

Combien coûtent nos formations ?

Le tarif de la formation de préparateur mental est de 2000 euros.

Le tarif de la formation de coach-opérateur est de 2500 euros.

Vous souhaitez suivre les deux formations à la suite, alors optez pour le combiné coach-préparateur mental et bénéficiez d’une économie de 500 euros. Le tarif du combiné est donc de 4000 euros.

Le préparateur mental Caval-Connect :

Il accompagne le cavalier dans l’amélioration de sa performance.

Il est, soit moniteur et aide ses élèves à lever les freins qui limitent leur progression, soit non-moniteur et il peut travailler en collaboration avec l’enseignant du cavalier.

Son travail consiste à :

  • Identifier les barrières mentales et émotionnelles que se met le client et qui nuisent à son évolution.
  • Désamorcer les conflits internes et schémas limitants.
  • Permettre au client d’envisager positivement ses progrès et de s’autoriser à les réaliser.
  • Permettre au client de renforcer sa dynamique intérieure afin d’augmenter son efficience.
  • Autonomiser son client dans la suite de sa progression.

Pour cela il maîtrise les techniques d’entretien issues de l’Approche Centrée sur La Personne, la Programmation Neuro Linguistique et de la Communication Non Violente.

Le préparateur mental fait pratiquer à son client des techniques de respiration, de relaxation et de visualisation issues de la sophrologie et de l’hypnose.

Il sait également instaurer un climat de confiance dans le respect du secret professionnel.

Au-delà de tout cela, le préparateur mental EFDS dont la spécificité est la sophrologie comprend également un travail sur le corps.

En effet, la sophrologie étant une approche psychocorporelle, le cavalier, peut, grâce à elle découvrir une nouvelle perception de son corps afin de travailler sa tonicité et sa décontraction.

L’équitation étant un subtil mélange de ces deux concepts, le fait de les aborder en salle, puis à cheval ajoute à l’efficacité de la méthode.

La formation :

Elle se déroule sur la structure et comprend 3 modules de 2 jours chacun. Vous avez également la possibilité de prendre des cours particuliers par skype avec un formateur entre les regroupements afin de poser vos questions, et de vous mettre en situation.

Module 1 :

Les 4 piliers de la sophrologie pour comprendre l’interaction corps/esprit et en quoi le mental agit sur la performance. Le coaching : concept, application

La PNL : les présupposés, et les techniques facilitant un questionnement ciblé et précis du client.

Module 2 : relationnel et connexion :

Dans ce module vous apprendrez le positionnement du coach opérateur caval connect.

Vous découvrez les techniques de base de l’entretien clinique inspirées par la PNL et l’Approche Centrée sur la Personne et la Communication Non Violente.

Vous apprendrez à faire l’anamnèse de votre client, c’est-à-dire à identifier son motif de consultation, retracer son histoire, et lui faire définir son objectif.

Vous pratiquerez également autour du cheval afin d’apprendre comment gérer la mise en contact de votre futur client et de l’animal.

Module 3 : Relaxation/Sophrologie/Hypnose

Dans ce module, vous abordez différentes techniques mentales et émotionnelles.

Inductions, suggestions, visualisations, vous découvrez comment mettre votre client dans un état de conscience modifié favorable au changement.

Vous découvrez comment, concrètement préparer mentalement votre client pour qu’il améliore sa performance.

Vous apprenez également à définir un plan cohérent et à adopter la meilleure stratégie pour votre client.

 

Le coach opérateur caval-connect

Il s’agit d’un professionnel de l’accompagnement qui utilise le cheval comme facilitateur du changement.

Il a une bonne connaissance de l’être humain et du cheval à la fois sur le plan psychologique, physiologique, émotionnel et comportemental.

Il sait observer les interactions homme-cheval afin d’identifier les points forts et les points à travailler chez l’humain.

Il est également capable d’utiliser ses observations pour accompagner son client vers le changement désiré.

Il capitalise sur les qualités de ses chevaux et leurs spécificités intrinsèques, pour faire travailler la personne en fonction de ses besoins et de sa demande.

Il a donc quelques qualités incontournables :

Le sens de l’observation.

L’écoute.

L’aisance relationnelle.

L’authenticité.

La pédagogie.

Une capacité à retranscrire verbalement (à l’oral et à l’écrit) ses intentions, ses observations et ses demandes.

Une capacité à prendre en considération son client avec la plus grande bienveillance.

La formation :

Elle se décline en 4 modules qui s’articulent autour de 4 stages de 2 jours sur la structure avec un suivi par skype entre les sessions (2 cours particuliers avec un formateur qui répond à vos questions spécifiques).

Module 1 : bases de la psychologie de l’humain et du cheval et les fondements de la relaxation :

Parce qu’il nous parait essentiel qu’un professionnel de l’accompagnement ait une bonne connaissance de la nature humaine, de module permet de se mettre à niveau pour certains ou d’avoir des piqûres de rappel pour d’autres.

Vous découvrez les techniques de base de l’entretien clinique inspirées par la PNL et l’Approche Centrée sur la Personne et la Communication Non Violente.

Les bases de la relaxation nous semblent également intéressantes pour aider le futur client à se connecter à lui-même et à être disponible pour le travail auprès du cheval.

Cela peut aussi permettre de désamorcer un conflit avec l’animal et/ou entre deux protagonistes lors d’une séance de groupe.

Ce stage est aussi l’occasion de découvrir la cavalerie de l’écurie et de faire un topo individuel sur la relation au cheval de chacun.

Vos formateurs vous font expérimenter le concept d’équi-coaching.

Module 2 : relationnel et connexion :

Dans ce module vous apprendrez le positionnement du coach opérateur caval connect.

Vous apprendrez à faire l’anamnèse de votre client, c’est-à-dire à identifier son motif de consultation, retracer son histoire, et lui faire définir son objectif.

Vous pratiquerez également autour du cheval afin d’apprendre comment gérer la mise en contact de votre futur client et de l’animal.

Module 3 : les thématiques principales de l’équi-coaching et quelques exercices pratiques.

Le développement de l’intelligence émotionnelle

Le développement de la confiance en soi

Obtenir la collaboration sans contraindre

La responsabilisation

Le développement du leadership

Le stage vous permet d’expérimenter différents exercices en main et en liberté, voire à cheval (facultatif) afin que vous ayez une base de travail.

Il vous permet également d’envisager des séances de groupe et des séances individuelles.

Module 4 : La chronologie de l’accompagnement.

Ici, il est question de réfléchir en termes de stratégies et de mise en place d’un plan d’actions pertinent et progressif à partir d’études de cas, sur le papier et sous forme de jeux de rôle.

Nos prochaines dates :

-Préparation mentale

prochaine session: juin 2019

séminaires :

Juin: 2 et 3 juin 2019

Juillet : 7 et 8 juillet 2019

Août : 03 et 04 août 2019

Formule intensive : 6 jours en centre + apprentissage en e-learning , sur 2 mois. (120 heures)

Juillet 2019 : du 22 au 27 juillet 2019

Coach opérateur Caval-connect : à partir de Septembre 2019

séminaires: septembre, octobre, novembre, décembre 2019

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