Equi-Coach

Ce second niveau de formation se réalise à la suite du premier niveau qui est le coach préparateur mental ou pour des professionnels de l’accompagnement (coach, thérapeute,sophrologue…)

L’équi-coach est un professionnel de l’accompagnement qui utilise le cheval comme facilitateur du changement.

Il a une bonne connaissance de l’être humain et du cheval à la fois sur le plan psychologique, physiologique, émotionnel et comportemental.

Il sait observer les interactions homme-cheval afin d’identifier les points forts et les points à travailler chez l’homme.

La formation se décline en 3 stages de 2 jours sur la structure couplé par un travail en e-learning entre les sessions présentielles. La partie présentielle se déroule au sein de notre écurie, située sur Legny dans le 69.

À l’issue de la totalité du cursus, le stagiaire prépare un dossier de certification comprenant un rapport stage pratique à réaliser pour valider sa certification d’équi-coach caval-connect.

Attention toutefois : si l’équi-coach n’est pas moniteur diplômé d’état, il ne pourra pas faire pratiquer l’équitation à ses clients sans l’assistance d’un enseignant. Son travail avec le cheval consistera à utiliser des exercices en main, en longe et en liberté.

Cette formation est faite pour vous !

Le programme de la formation
Equi-Coach

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Module n°1 :
Bases de la psychologie de l’humain et du cheval

➔ Psychologie de l’humain et du cheval
➔ Mécanismes de défense
➔ Communication triangulaire cheval/client/coach
➔ La détermination de l’objectif principal de travail
➔ Application pratique en salle et autour du cheval

Module n°2 :
Les thématiques principales de l’équi-coaching et exercices pratiques.

➔ Le développement de l’intelligence émotionnelle
➔ Le développement de la confiance en soi
➔ Obtenir la collaboration sans contraindre
➔ La responsabilisation
➔ Le développement du leadership
➔ Le stage vous permet d’expérimenter différents exercices pratiques et spécifiques avec le cheval ayant pour but d’envisager des séances de groupe et des séances individuelles.

Module n°3 :
La chronologie de l’accompagnement.

Stratégies et mises en place de plans d’actions pertinents et progressif à partir d’études de cas sous forme de jeux de rôle.

Moyen pédagogique : salle de formation, travail en vidéo, une structure conviviale, des mises en situation et de l’observation.

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dates de formation

3 x 2 jours de formation sur place + enseignement personnalisé en e-learning

Début du prochain cursus : juillet 2023

Séminaires : 8 et 9 juillet – 22 et 23 juillet – 5 et 6 aout

Formule intensive : 6 jours consécutifs en centre, en août 2023

La sélection de déroule sur dossier après un entretien téléphonique pour vérifier l’adéquation de notre formation avec votre projet professionnel.